3月17日上午，黔通智聯公司第二屆三次職工代表大會在公司本部召開，來自公司機關和一線的71名代表，齊聚一堂，共商公司改革發展大計，共謀公司高質量發展新篇章。

主會場

會上，黔通智聯黨委副書記、副董事長、總經理劉朝暉作題為《聚力改革創新 合力提質增效，奮力開創黔通智聯高質量發展新局面》工作報告（以下簡稱《報告》）；審議并表決通過了《貴州黔通智聯科技股份有限公司2020年財務工作報告》《貴州黔通智聯科技股份有限公司企業年金實施細則》《貴州黔通智聯科技股份有限公司2020年工會工作報告》《貴州黔通智聯科技股份有限公司2020年工會經費使用情況報告》；與各事業部、子公司簽訂了《2021年度目標績效管理責任書》。

簽訂目標責任書

大會認為，《報告》全面總結了公司2020年和“十三五”期間取得的成績，客觀分析了公司面臨的形勢與任務，科學合理安排部署了2021年重點工作。

大會號召，全司工會組織和廣大工會干部，要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，忠誠擔當心向黨、真抓實干為職工，銳意進取、開拓創新，以只爭朝夕的緊迫感、奮發有為的責任感，團結動員廣大職工群眾奮進企業“十四五”高質量發展新征程，搶抓機遇，加快發展，全面完成黔通智聯2021年的各項工作任務，進一步提升企業的核心競爭力，為實現黔通智聯股改上市新局面而努力奮斗，以優異成績向中國共產黨成立100周年獻禮。

分會場

集團公司工會副主席汪家軍到會指導并從發揮工會組織橋梁紐帶作用 、豐富職工業余生活、維護職工合法權益、建好職工之家和職工書屋四個方面提出工作要求。

（黔通智聯    徐愛權  簡富涵）